iso9000质量体系HR稽核-iso9000和9001质量管理体系

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文章信息一览：

• 1、公司绩效改革的方法和途径是什么
• 2、体系认证包括哪些
• 3、简历中的工作经历问题(非资深HR勿进)

公司绩效改革的方法和途径是什么

【绩效改革方法和途径】目标管理法 目标管理法是指主管人员和下属共同参与制定双方同意的目标使组织目标得以确定和满足的一种方法。这些目标是详细的、可测量的、受时间控制的，而且结合在一个行动***中。

通过咨询公司，现在做公司绩效的咨询公司太多了，很容易找到但是需要付费 自己做 绩效管理体系的内容 绩效管理组织及职责； 绩效管理系统； 绩效考评方法及流程； 绩效管理工具； 绩效结果应用； 关注团队绩效提升。

激发团队士气：建立积极的工作氛围和文化，激发团队成员的工作热情和归属感。通过激励、表扬和奖励，提高团队成员的工作动力和绩效。建立有效沟通：良好的沟通是领导成功的基础。领导者应倾听员工的意见和反馈，保持开放的沟通渠道，及时传达公司目标和政策。

同时，还需建立全面、庞大的数据库，为各项指标提供数据来源，就某一个企业来说，并非所有的岗位指标都能提炼或分解到这四个指标体系，因此这种方法的实施需要企业在进行业务流程设计时就按照平衡计分卡的思路来建立，这在实际运用中有一定的条件和要求。

体系认证包括哪些

1、体系认证包括：ISO9001认证；ISO14000认证；OHSMS18001认证；HACCP认证；ISO27001认证；AS9100认证。体系认证是指企业通过一个第三方机构对企业的管理体系或产品，进行第三方评价。该机构必须是独立的，公正的。 ISO9001是国际标准化组织（ISO）制定的质量管理体系国际标准。

2、体系认证包括：ISO9001认证；ISO14000认证；OHSMS18001认证；HACCP认证；ISO27001认证；认证机构不得接受任何可能对认证活动的客观公正产生影响的资助；不得从事任何可能对认证活动的客观公正产生影响的产品开发、营销等活动。认证机构不得与认证委托人存在资产、管理方面的利益关系。

3、常见的体系认证一般有：ISO/PAS28000：2005供应链安全管理（反恐认证）、ICTI国际玩具业协会商业行为守则、SA8000：2001社会责任管理体系认证、QC08000危险物品进程管理系统要求、ISO/TS16949：2002汽车工业质量管理体系认证等等。ISO9001认证 ISO9001是国际标准化组织（ISO）制定的质量管理体系国际标准。

4、体系认证主要包括质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证等。首先，质量管理体系认证，也称为ISO 9001认证。该认证标准是国际标准化组织（ISO）发布的，它要求组织建立、实施、保持和持续改进质量管理体系，以确保产品和服务的一致性和符合客户要求。

简历中的工作经历问题(非资深HR勿进)

你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。

有的简历不注明应聘岗位名称，对于每天接收成百上千封简历的招聘人员，可能这样的简历一下就被DEL了，谁让你不明确应聘目标，与人提供方便呢。 简历与招聘岗位要求明显不符 有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大，也是瞬间被DEL的对象。如企业招聘软件开发人员，求职简历里却呈现出做销售或客户开发的工作经历。

工作经验或者实习经历一般来说是简历的重点内容，如果已有的工作实习经历与应聘的职位或者公司业务需求相关的话，那通过简历筛选的几率很大。因为相关的工作实习经历最能够体现与职位要求的技能。

因为我上大学的时候有好几年的***老师工作经历，所以我对自己的教学能力还比较自信，所以大四的时候就投了一所学校。很顺利就通知我第二天面试，还是校长直接面试，也就是在这一天，我见识到了让人目瞪狗呆的奇葩校长。

因此，他在描述工作经历的时候，做客户代表那段经历重点突出沟通能力；做物流工作的1年经历里除了进一步点出自己的沟通能力，可以强调自己掌握的业务知识。 简历就是简单的经历 上海中瑞营销管理有限公司人力资源经理 周漓江 简历就是用最简练的语言概括你的工作经验，用最简练的方式向用人单位介绍你自己。

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