iso9000认证论坛-iso9000认证结果
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ISO9000认证第一次到期年审,有什么流程,找谁去审?
1、认证机构会通知你什么时候来审，而且有检查表，查那些部门及查在主要要点，你好好准备就好拉。年度监督审核，在审核前，你做一次内部质量审核，和管理评审就好拉。
2、．1．获证企业若需扩大或缩小体系认证范围时，由获证方提出书面申请，提出以扩大或缩小认证范围相应的质量手册，由合同管理部审查接受后，需扩大认证范围的签订扩大认证范围合同，需缩小认证范围的，办理原合同更改手续。
3、监督审核是要找与你发证书同一家的认证中心，否则那就不是监督审核。如果你要找另一家认证中心，需要先向国家认监委申请，申请理由正当，经认监委评定认可后会批准你们允许找另一个认证中心，但那就属于转换认证机构的转证审核了。一般会参照初次认证的方式给你们认证。
4、你可以去咨询认证公司，当时认证的肯定是有培训的员工，可以咨询他们，ISO9000认证不仅仅是一个认证，它是一个整套的管理流程，各部门都要根据这个认证运作。
5、签完合同后进入第一阶段审核，主要是文件审核，由审核组长根据认证要求对受审核方递交的质量管理体系手册、程序文件进行现场审查，书面告知审核结果并要求整改。进入第二阶段审核，以抽样审核的方式评价受审核方对标准要求的符合情况，确定是否能够通过认证。
6、ISO9001质量管理体系需要每年进行年审；三年后到期再认证；没有内审员也可以。
iso9000基础知识
ISO 9000质量管理体系是国际标准化组织制定的一套用来衡量组织是否具备良好质量管理体系的标准。ISO 9000质量认证体系认证包括以下内容：质量管理体系文件控制：体系认证要求组织建立文件控制程序，确保相关文档的版本和变更记录完整，以便有效管理。
先了解三个阶段吧，这三个阶段分为：质量检验阶段：在第二次世界大战以前，管理范围为生产现场；管理对象为产品质量；管理特点是事后把关，管结果；管理依据为符合规格；管理方法为运用技术检验方法；管理标准化只重视技术标准；管理经济性为忽视质量经济性；参与人员是依靠检验部门和检验人员。
·英国：BS5750的质量保证模式，成ISO900ISO900ISO9003的基础。ISO的四个核心标准 1987年和1994年版的ISO900ISO900ISO900ISO9004的标准。
ISO9000《质量管理体系结构基础和术语》，表述质量管理体系基础知识，并规定质量管理体系术语。（2）ISO9001《质量管理体系要求》，规定质量管理体系要求，用于证实组织具有提供满足顾客要求和适用法规要求的产品的能力，目的在于增于顾客满意。
什么是9000认证?我们公司想过9000认证需要办什么?
1、是国际公认的品质管理系统标准。9000认证是指将组织的品质管理体系与ISO 9000标准相符合，并通过认证机构的审核确认合格。这个认证是建立在“质量第一”的原则之上，能够帮助组织提高其业务流程和降低成本，提高客户满意度。
2、首先建立文件化的质量管理体系，并实施试运行三个月以上，组织至少一次内部质量管理体系内审与管理评审，内审需覆盖所有的场所和标准条款，并且准备好相关的质量手册和程序文件。向认证机构提交申请书、申请材料等等，确认认证范围，签订认证合同。
3、在QS-9000未成为三大汽车公司统一标志前，三大汽车公司分别有各自的针对供方的质量体系要求，这成为许多同时为三大汽车公司供货的公司的重复性的工作负担，因为三者有许多的共同之处。
4、ISO9000质量管理体系认证是指 组织按照ISO9000系列标准（主要是ISO9001标准）要求，建立组织的质量管理体系，并有效实施运行。并经过第三方认证机构审核通过，获得认证证书。
iso9000认证的好处?
1、获得ISO9000认证可以帮助企业树立良好的形象和知名度。这是因为ISO9000标准要求企业建立完善的质量管理体系，确保产品或服务质量稳定，并持续改进。这样的质量管理体系可以展示企业对其产品或服务的承诺和投入，让客户、供应商和投资者等利益相关方对企业的能力和信誉有更深的了解和信任。
2、提高企业管理水平 企业取得ISO9001认证，意味着该企业已在管理、实际工作、供应商和分销商关系及产品、市场、售后服务等所有方面建立起一套完善的质量管理体系。良好的质量管理，有利于企业提高效率、降低成本、提供优质产品和服务，增强顾客满意。
3、ISO9000认证有多重好处。ISO9000认证可以显著提升企业的管理水平和运营效率。这一认证体系要求企业建立完善的质量管理体系，并持续改进其有效性。通过这一体系，企业能够更系统地管理生产过程、提高产品质量、降低运营成本，并实现持续改进。
4、***用标准的好处 ISO9000族标准的应用，为组织增强顾客满意和改进组织业绩提供了要求和指南。防止非关税贸易技术壁垒，在质量方面与国际接轨，成为进入国际市场的“通行证”。建立质量管理体系，可以有效提高组织的管理水平和整体业绩。有助于调动全体员工的积极性，提高全员质量意识、守法意识。
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