借鉴iso9000廉洁防控-廉洁管理理念
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银行廉洁风险防控手册怎么写
1、掌握政策，坚持原则，始终牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，不***，不吃、拿、卡、要，说话办事要经常学会换位思考，对自己要严格管理，严格要求，自觉遵守执法纪律，自觉接受各方面的监督。
2、廉洁风险点可以从沟通风险、财务风险、亲情风险、合规风险、安全防范风险等方面入手写。沟通风险 普通员工在工作中需要与上下级、同事、客户等多方进行沟通，而在沟通中很容易出现信息的泄露和误传，甚至可能涉及到商业机密，从而给公司带来不良影响。
3、一，银行的岗位职责风险点：由于客户疏导不及时、服务***处理不妥当或其他工作疏漏，导致网点环境、秩序混乱，影响业务的正常进行和客户的满意度。
4、填写风险等级：根据风险的严重程度，将每个廉洁风险点进行风险等级划分，如高、中、低级别。填写个人承诺：在表格中填写个人对廉洁风险防控的承诺，表示自己将积极履行职责，遵守廉洁纪律，防范廉洁风险。
5、责任心不强，监督执行不到位的风险（二级）。措施：进一步转变工作作风，增强责任心，兢兢业业开展好各项工作。不坚持原则，不按规定办事的`风险（二级）。措施：进一步学习各种业务知识，坚持原则，按规定办事。能力素质与岗位职责不适应的风险（***）。措施：加强学习，不断提高业务能力。
6、加强财政资金管理制度建设，完善内部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉洁奉公，清正廉洁。强化责任意识，时刻警醒自己，防范作风上的风险；落实党风廉政建设责任制，按规章制度和规定程序办事；自觉遵守《廉政从政准则》等有关廉政制度，清正廉洁。
廉洁风险防控的内涵与途径
二是程序防控。就是要依据规范、高效原则，优化各项工作程序（业务流程），明确办理具体事项的主体、依据、程序、期限、监督渠道等内容，实现工作的规范化、程序化、科学化。三是公开防控。就是要全面推进党务公开、厂务公开，保证职工群众的知情权、参与权和监督权。
一是查找岗位风险。各部门、各（院〉系组织本部门、（院〉系人员结合岗位职责，通过自查自找、部门评议和组织审核等形式，认真分析并查找在思想道德、岗位职责、管理制度和外部环境等方面存在的容易发生不廉洁行为的条件和因素，找准廉政风险点。二是查找部门、单位风险。
法律分析：廉政风险的防范措施有：思想道德、岗位职责、领导个人。具体如下 思想道德 潜在风险：政治理论学习不够，理想信念不坚定、政治素质下降等风险。工作思想保守、不求上进，责任心不强，缺乏开拓创新精神，工作一般化，难以开拓工作新局面的风险。
廉洁风险防范措施有：是查找岗位廉政风险点。紧紧围绕司法行政工作职能和部门特点按照从上而下的原则，***取自己找、群众提、领导点组织评等方法，认真查找岗位廉政风险点，重点查找单位管人、管钱管事的管理岗位及与当事人接触的法律服务工作岗位风险点，是审定岗位廉政风险点。
ISO9000系列标准的来源。是那年。
国际标准化组织在1987年正式颁布了ISO9000系列标准（9000~9004）的第一版。ISO9000标准很快在工业界得到广泛的承认，被各国标准化机构所***用并成为ISO标准中在国际上销路最好的一个。
ISO9001认证没有源起哪个国家这种说法。它是国际标准化组织ISO制定的国际标准，每个国家要用的时候要转换为国家标准，例如中国就把它转化为GB/T19001标准。如果非要追溯它的标准起源的话，是英国的BS5750标准。
国际标准一般都应在5年左右修订.ISO9000标准从1987年首次发布到1994年第一次修订相隔7年，1994版至今又经过了5年.现行1994版ISO9001标准的20个要素结构模式将相互关联的过程分离，没有体现出现代管理的“过程”概念。1994版ISO9001标准内容过分趋向于硬件制造业。其他行业应用不便。
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