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iso9001培训试卷-iso9001考试题目

ISO9001 18

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ISO9001内审员培训考题应用案例题,望高手给予解答,不胜感激!谢谢!_百度...

1、三 、单项选择题 7-d;8-d;9-d;10-c;11-a;12-b;13-c;14-d;15-a;16-c;17-题目有问题(应该是:质量手册一般 为质量管理体系编制形成文件的程序。

2、不符合。描述:销售部在订单2002/0203中注明客户对油漆的要求改变了。但油漆车间并不知道此订单有关油漆要求的变化。

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(图片来源网络,侵删)

3、我在上海松江某家笔记本制造公司上班(规模庞大,有5万人,想必已经知道公司名字了),已由3年内部审核经验,有ISO9001/QC080000/ISO14000内审员资格证书。

4、简单来说就是内部管理评审,查漏,监督,以及提出整改方案。

5、公司培训的目的是使员工获得所需要的能力,特别是在ISO方面的能力(不知道你们培训的是iso9001方面、还是iso90014001或ISO2000等)。公司认为有必要提升其管理水平,为推行实施管理体系方面(ISO为国际标准化组织的简写)需要全体员工的参与,需要员工具备相应的能力与意识,共同参与,共同完成公司的经营目标。

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ISO9001:2008内部审核员培训考试

ISO9001:2008标准没有强制要求作进料检验( F )。管理评审的输入中“审核情况的讨论”包括内审和认证公司审核( T )。组织必须对客户满意进行监控,监控方法必须制定( T )。第三方审核目的是寻找企业有哪些不符合项,并帮助企业改正( F )。

.人力资源管理最重要的,是确保每个人员的能力能够胜任其岗位的要求。而确定岗位能力要求应该从_教育、培训、技能、经验 等四个方面考虑。

审核员在焊接车间看到一名焊工证在用电焊机焊接工件,焊接电流120A,焊条牌号为J422,经核查相关工艺规定,焊接电流150A,焊条牌号为J507。

ISO9001:2008质量管理体系内部审核员培训试题,大家帮忙解答下!急...

1、给你这么全的答案不加分杀了你 ISO9001-2008版内审员培训试卷 单位: 姓名: 分数:选择题: 将选择正确的短语代码写在( )中,(每题3分)。

2、× )***购信息必须以文件的形式发给供方。( √ )质量管理体系文件可以作为员工培训教材。( √ )对产品标识的目的之一是为了区分不同检验状态的产品。试卷部分 2:满分70分 问答题(每题10分,共30分)举例说明“全员参与”原则在ISO9001标准中的体现(至少写出2个条款)。

3、因为企业标准规定了出厂产品应该检验10项内容,但企业只检验了8项,明显在检验方面有章不循。自己没有检验条件,说明资源配置不足,应该予以纠正。本案例违反了标准“4产品的监视和测量”的“这种监视和测量应依据所策划的安排,在产品实现过程的适当阶段进行。

4、三 、单项选择题 7-d;8-d;9-d;10-c;11-a;12-b;13-c;14-d;15-a;16-c;17-题目有问题(应该是:质量手册一般 为质量管理体系编制形成文件的程序。

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