iso9000培训表格-培训iso9001

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文章信息一览：

• 1、ISO9000族文件结构
• 2、ISO9000认证中受控文件、外来文件清单、质量记录清单三者如何区分?_百度...
• 3、做ISO9000质量体系认证需要哪些资料
• 4、怎么考ISO9000内审员资格证

ISO9000族文件结构

1、我国等同***用ISO 9000系列标准制定的GB/T 19000系列准由 五个标准组成：GB/T 19000—ISO 9000《质量 管理和质量保证一选择和使用指南》。GB/T 19001—ISO 9001《质量 体系一设计/开发、生产、安装和服务的质量保证模式》。GB/T 19002—ISO 9002《质量 体系一生产、安装和服务的质量保证模式》。

2、ISO9000文件的结构通常被划分为四个层次，每层都有其特定的作用和内容。第一层是质量手册，它概述了组织的质量管理体系，明确了质量方针和目标，为整个体系提供框架。第二层包括程序文件和支持程序文件的规程、规定等，这些文件详细描述了如何执行质量管理体系的各个过程，确保组织的运作符合既定的质量标准。

3、ISO9000有几个主要的特性，记住用数字说话：概括起来就是“1个精髓和1个中心、2个基本点；3种特性、4个凡事和4大产品、5大模块、6个文件、8项原则”。ISO9000文件可以分为四个层次，大概区分是这样：共分为4类文件：第一阶文件：品质手册：简述本品质系统如何满足国际标准要求。

4、质量管理体系：形成文件化的质量管理体系；建立质量手册；控制文件和记录。管理职责：管理承诺要求；以顾客为中心；建立质量方针；建立质量目标并策划实现过程；确定职责权限并确保有效沟通；开展管理评审活动，确保质量管理体系的持续性。

ISO9000认证中受控文件、外来文件清单、质量记录清单三者如何区分?_百度...

质量清单记录的是在质量体系运行中的各类表单。简单的说就是把你们公司所有的表格都统一编号归类并且记录。质量记录清单要写明保存期限。通常是三年。差不多就这些了。没有所谓的“使用”只是在体系运行中统一登记方便管理。文件清单是专门记录质量体系文件的记录单。

质量管理体系文件控制：体系认证要求组织建立文件控制程序，确保相关文档的版本和变更记录完整，以便有效管理。组织结构和责任：体系认证要求组织明确质量管理体系的组织结构和责任，确保质量管理职责明确、权责一致。

现场审核记录、不合格报告等。标准和文件必须是有效版本，必须已在现场实施。它们主要有：ISO9001标准；质量手册、程序文件、质量***和记录；合同要求；社会要求（有关法律、法规和卫生、生态要求）；有关质量标准（包括产品、设备、材料、环境、方法、人员等产品、资源性标准）。

现在很多企业都有通过ISO9001国际质量体系认证，ISO9001标准审核人事行政部门的内容主要是两方面：培训、文件控制。前者属于人力资源管理，后者属于行政管理。 从ISO9001标准对人事行政部门的要求来看，虽然都是一般性或是基础性的要求，但因为从新的角度审视人力资源管理，会给我们以新的启发与思考。

包含。受控文件包括法律法规（属于外来文件）、程序文件（本企业制定的流程文件，属内部文件）、作业标准和质量纪录。质量纪录是最底层也是最贴近一线的受控文件。

做ISO9000质量体系认证需要哪些资料

1、ISO9001认证过程中，企业需要准备多种文件来证明其质量管理体系的有效运行。首要文件为质量手册，详细描述了质量体系的结构，包括对程序文件的引用，同时阐明了质量方针和质量目标。

2、企业在申请ISO9000质量体系认证时，不同部门需要准备特定的文件资料。办公室需准备文件控制、记录控制和人力资源管理方面的文件，例如受控文件清单、记录清单、员工花名册以及培训记录等。技术部则需要管理生产设备、技术文件和特殊过程，包括设备台帐、设备检修单和产品工艺单等。

3、首要的是一级文件——质量手册。它全面描述了企业的质量管理体系结构，包括对程序文件的引用，质量方针和质量目标等内容，是质量管理体系的核心文件。其次是二级文件，包括程序文件和一系列管理程序。

4、认证需要的资料有：公司营业执照、组织机构代码或其他具有法律地位的有效证件的复印件，非独立法人组织应提供其上级单位的证明材料。安全生产许可证、工业产品生产许可证及其他行政许可证、资质证书等复印件。受控版本的管理手册、流程程序文件。当申请认证范围涉及多个现场时，填写多现场清单。

5、申请ISO9001认证的步骤包括：向认证机构提出审核申请；文件初审；审核准备，包括审核组、***和检查表；首次会议、现场审核和未次会议；编写审核报告；跟踪纠正措施；以及监督审核。在质量管理体系策划阶段，首要任务是培训，包括领导层、体系骨干和操作人员。

6、通过制定统一的标识标准，可以方便员工快速识别和管理现场的物品，提高工作效率。最后，企业还需要明确公司的流程管理方法，确保每个环节都有明确的操作规范，避免因流程不清晰而导致的管理漏洞。通过准备这些培训资料，企业不仅能够提高员工的质量意识，还能为ISO9000认证做好充分的准备，从而确保认证顺利通过。

怎么考ISO9000内审员资格证

为了获取ISO 9000内审员资格证书，首先需要完成一系列培训课程。这些培训旨在教授学员必要的知识和技能，使他们能够有效地执行内审工作。培训内容通常包括质量管理基础、ISO 9000标准解读、内审流程与技巧等。在培训结束后，符合条件的学员可以报考内审员资格认证考试。

其次，参加ISO标准培训是获取内审员资格证书的重要途径。这类培训课程通常会涵盖ISO标准的基础知识，如质量管理的基本原则、内部审核流程、工具和技术等。培训还会介绍ISO质量管理体系文件的最佳实践，帮助学员了解如何在实际工作中应用这些知识。最后，通过ISO9000质量管理体系内审员认证考试是获得证书的关键步骤。

获得内审员资格证书的过程，包括理论学习、实际操作以及通过严格的考核。理论学习涵盖了质量管理的基本理论、ISO9000族标准的具体内容以及内部审核的方法和技巧。实际操作则是通过模拟审核或实际审核来检验申请者的实际操作能力。

想获取内审员资格证，首先需要通过国家认监委认可的具备ISO体系咨询资质的机构进行培训和考核。证书颁发机构为中国质量认证协会。内审员的主要任务是依据ISO9000族标准，通过提问、倾听、观察和记录，确保单位内部质量管理的完善与产品质量的稳定。

报考时，考生需提交个人基本信息、学历证明、培训证书等相关资料。通过资格审核后，将收到考试通知，安排参加内审员资格认证考试。考试内容主要包括理论知识和实际操作技能两部分。理论部分涉及ISO 9000标准的理解与应用，实际操作部分则侧重于内审技巧与工具的应用。

关于iso9000培训表格，以及培训iso9001的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。