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iso90002015培训-iso9000培训资料

ISO9000 2周前 (04-21) 9

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文章信息一览：

ISO9000 认证证书，必须由本单位内部定期进行内部质量审核（简称内审），而实施内审的人员必须是经过培训的有资格的内审员，只有取得了内审员资格证书，才能在单位中承担内审的任务。

ISO国家注册审核员报考条件申请注册CNAT质量管理体系实习审核员的要求：1．培训经历（1）申请人应成功地完成经批准的CNAT-IATCA QMS审核员培训课程并且通过经批准的考试。

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尤其是对于一些即将参加工作或更换工作的人士来说，拥有一份由CNAT授权机构颁发的“ ISO9000质量管理体系内部审核员资格证书”，在求职中的机会和发展空间将更为广阔。

ISO9001：2015标准是由ISO（国际标准化组织）/TC176/SC2质量管理和质量保证技术委员会质量体系分委员会制定的质量管理系列标准之一。

标准条文架构改变：ISO9001：2008，有八个章节。ISO9001：2015，有十个章节。管理的功能不同：ISO9001：2008，缺少了组织背景环境分析等功能。功能相对较少。

（图片来源网络，侵删）

ISO9000系列质量管理和保证标准起源于英国BS5750标准，于1987年正式颁布（第一版），迄今已被近两百个国家或地区等同或等效***用。至今为止，已发展为ISO9000系列2015版标准。

后又针对ISO9000族标准应用中的问题，进行了四次修订，发布了1994版、2000版、2008版、2015版ISO9000族标准。

iso9001质量体系目前最新的版本是iso9001：2015版。

IS09000质量管理体系内容是：（1）以满足顾客需求为己任。ISO9000将全面满足顾客需要作为宗旨，并规定了买卖双方的权利和义务。企业只有牢牢把握这一宗旨，以顾客需求为中心，生产出适销对路的产品才能真正赢得市场。

ISO9001：2000标准要求简介：质量管理体系：形成文件化的质量管理体系；建立质量手册；控制文件和记录。

该标准内容太多，简介一下吧：国际标准化组织于1999年11月25日发布了2000版ISO 9000族标准的国际标准。

SO9000 质量管理体系的八大原则：原则一：以顾客为关注焦点；原则二：领导作用；原则三：全员参与；原则四：过程方法；原则五：管理的系统方法；原则六：持续改进；原则七：基于事实的决策方法；原则八：互利的供方关系。

lso9000质量管理体系的主要内容是有四个：1）ISO9000：2005《质量管理体系一基础和术语》标准阐述了IS09000族标准中质量管理体系的基础知识、质量管理八项原则，并确定了相关的术语。

质量方针是组织的质量宗旨和质量方向，是质量管理体系的纲领，它要体现出本组织的目标及顾客的期望和需要。

培训实施：为企业或组织内的员工提供ISO9001体系的培训，确保他们理解ISO9001的要求，并能够在工作中遵循和执行体系要求。培训应涵盖质量管理体系的基本概念、文件的理解和应用，以及相关操作和流程。

适度简化，经过三次修订，使标准在内容和数量上得到简化，对指令性文件要求大量减少，标准的灵活性与操作指导性更好。用过程方法、PDCA循环模式建立、实施和持续改进质量管理体系。

过程方法将相关的资源和活动作为过程进行管理，可以更高效地取得预期结果。流程图方法。管理的系统方法针对设定的目标，识别、理解并管理一个由相互关联的过程所组成的体系，有助于提高组织的有效性和效率。

通过对质量管理体系全过程的管理，遵守法律法规和其他相关要求，以证实本公司具有不断提高顾客满意度和持续改进质量管理体系及产品质量水平的能力。规范性引用文件？ISO9000：2015？质量管理体系基础和术语。

质量管理七项原则：（1）以顾客为关注焦点；（2）领导作用；（3）全员积极参与；（4）过程方法；（5）改进；（6）循证决策；（7）关系管理。

ISO9000族标准的应用，为组织增强顾客满意和改进组织业绩提供了要求和指南。防止非关税贸易技术壁垒，在质量方面与国际接轨，成为进入国际市场的“通行证”。建立质量管理体系，可以有效提高组织的管理水平和整体业绩。

质量管理体系术语质量的概念质量：（产品、体系或过程的）一组固有特性满足（顾客和其他相关方）要求的程度。在理解质量的概念时，应注意以下几个要点：（1）关于固有特性特性指可区分的特征。

质量管理的内容包括iso9000术语有：质量方针和目标、质量手册和程序、质量规范和标准、质量控制和检验、质量改进和持续改进、质量培训和意识。质量方针和目标。

ISO9000：2015质量管理体系基础和术语；ISO9001：2015质量管理体系要求；ISO9004：2015质量管理体系业绩改进指南；ISO19011：2002 质量和（或）环境管理体系审核指南。

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